que querem prosperar no século XXI?
Consultoria, Mentoria e Formação com uma abordagem:
Holística
UM TODO…
Considera a Organização e o Ser Humano como um todo, procurando empoderar e desenvolver capacidades para atingir o potencial máximo
Orgânica
…COM VITALIDADE PRÓPRIA
Vê a organização como um organismo com múltiplas células que têm de ser ativadas para uma liderança partilhada, em que todos contribuem com formas de ser, estar e fazer para o bem-estar e prosperidade global
Sistémica
… E FORTES LIGAÇÕES EM ECOSSISTEMA
Analisa as conexões internas e externas com outros ecossistemas interdependentes, para desenvolver soluções colaborativas e win-win-win: em que as empresas geram valor para si, para a sociedade e para o ambiente
PRÓPRIA
Olha a organização como um organismo com múltiplas células vitais que têm de ser ativadas para uma liderança partilhada, em que todos contribuem com formas de ser, estar e fazer para o bem-estar e prosperidade global
EM ECOSSISTEMA
Porque
somos
diferentes?
Acolhemos a diversidade e as polaridades na procura de soluções. Reunimos, para isso, vivências interdisciplinares em Formações e Serviços que aceleram a transição das organizações para a Sustentabilidade Regenerativa – da Saúde Mental e Bem-estar às práticas ambientais regenerativas, Educação Ambiental e formação em Green Skills, Estratégias de Sustentabilidade e Reporte, com a ferramenta ESG Maturity.
Reconhecemos o valor de ação e de comunicação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e das dimensões do ESG, integrando também práticas regenerativas emergentes e os Inner Development Goals – uma moldura associada aos ODS, que se foca em desenvolver competências individuais e de liderança necessárias para dar respostas aos desafios da Agenda 2030.
Trabalhamos consigo a Paisagem Organizacional em 4 eixos: ao nível do Coletivo e da Pessoa; e nas vertentes Interna e Externa.
corporativa
e ação
e bem-estar
Ligamos o ADN da organização à Regeneração de pessoas e planeta
PULSO DE SUSTENTABILIDADE
Diagnóstico do ADN e estado global de vitalidade da organização face à ambição e potencial como ecossistema vivo.
ESTRATÉGIAS DE SUSTENTABILIDADE
Do Mapeamento e Auscultação de Stakeholders a Análises de Materialidade, Alinhamento com ODS e/ou molduras regenerativas e Desenho de Planos de Ação.
REPORTE ESG E SUSTENTABILIDADE
Com base nas normas mais recentes, com potencial de integração da ESG Maturity, software líder adotado pela SIBS e sistema bancário nacional.
COMUNICAÇÃO EM SUSTENTABILIDADE E REGENERAÇÃO
Criação da “narrativa de esperança” | Mentoria | Comunicação Interna e Externa | Redes Sociais
-
- Feedback Loops regulares para promover a qualidade das relações e espaços seguros de empatia, partilha e desenvolvimento pessoal e profissional;
-
- Reconhecimento de ações que exemplificam os valores e a visão partilhadas;
-
- Programas de formação em torno das competências necessárias à evolução conjunta (abordagem Inner Development Goals);
- Adaptação do ambiente físico e inspiração da Biofilia para fomentar o bem-estar, com criação de bolsas para o silêncio e para a colaboração ativa.
Alinhamos estratégia e operações, com ações e ideias com IMPACTO SOCIAL e AMBIENTAL positivo
IMPACTO GLOBAL
PLANOS DE AÇÃO E GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE, com definição do plano de implementação da estratégia, incluindo KPI, incentivos, governança, responsabilidades e monitorização nas dimensões sociais e ambientais.
IMPACTO AMBIENTAL
Plantação de Miniflorestas Miyawaki em organizações, autarquias e escolas | Economia Circular e Simbioses Industriais
IMPACTO SOCIAL
Impacto e Responsabilidade Social | Voluntariado Corporativo | Programas de Educação Ambiental e Green Skills para Comunidades, jovens e crianças.
IDEA SPARK
Criação de programas que promovam a partilha e construção de ideias e novas soluções mais sustentáveis, de forma colaborativa, podendo incluir sessões de Design Thinking, de Ideação, Projetos de Inovação Aberta e exploração de abordagens sistémicas.
Mobilizamos as Pessoas e o seu TALENTO e COMPETÊNCIAS para transformar o mundo
JORNADAS PARA A LIDERANÇA EM SUSTENTABILIDADE E SKILLS TRANSFORMACIONAIS PARA A MUDANÇA
- LABORATÓRIO DE ESG E GREEN SKILLS 2030: literacia científica de base, boas práticas e competências sociais e técnicas em Sustentabilidade e ESG.
- ACADEMIA DE LIDERANÇA EM SUSTENTABILIDADE REGENERATIVA E INNER DEVELOPMENT GOALS: programa para desenvolver as competências transformacionais necessárias para os líderes e organizações prósperas do futuro. Inclui inspirações de Liderança Regenerativa, Humanizada e dos Inner Development Goals.
- ACADEMIA LIDERANÇA NO FEMININO E O FEMININO NA LIDERANÇA: programa focado em valorizar e empoderar o Feminino para a liderança e prosperidade das nossas empresas, Pessoas e Planeta.
Programa de Imersão, teambuilding e formação, de 1 a 3 dias, com foco no desenvolvimento de competências transformacionais e na criação de uma liderança de vontades e responsabilidades para a Sustentabilidade.
Convida à avaliação do ADN e pulso da organização e a um diagnóstico de maturidade, partindo daí para desenhar estratégias e caminhos partilhados. Integra os ODS como moldura e inspirações da Liderança Regenerativa e dos Inner Development Goals. Idealmente realizado em espaços naturais.
Apostamos na SAÚDE MENTAL, no BEM-ESTAR e na FELICIDADE dos colaboradores
-
- Diagnóstico do sentir atual da organização, compreendendo e integrando ideias, sentimentos e atitudes dos colaboradores;
-
- Ações de formação ativa em Saúde Mental, Literacia Emocional, Empatia, Liderança Humanizada e Regenerativa, Soft Skills, os Inner Development Goals e a transformação necessária das mentalidades e atitudes;
-
- Programas de formação em torno das competências necessárias à evolução conjunta (abordagem Inner Development Goals);
-
- Sessões de Psicologia individual;
-
- Mentoria e Coaching;
-
- Meditação;
-
- Programas de Imersão em Sustentabilidade.
Ligamos o ADN da organização à Regeneração de pessoas e planeta
e Comunicação
Reforçamos e desenvolvemos a VISÃO, VALORES E RELAÇÕES corporativas
corporativa
PLANOS DE GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE
Definição ou revisão em cocriação do plano de implementação da estratégia, incluindo KPI, incentivos, governança, responsabilidades e monitorização nas dimensões sociais e ambientais.
+ IMPACTO SOCIAL
Desenvolvimento, a partir da Estratégia Social desenhada, de Programas de Impacto Social, Programas de Voluntariado, Programas Educativos e Programas de Diversidade, Equidade e Inclusão.
PLANOS DE GESTÃO AMBIENTAL
Criação ou atualização de Planos de Gestão e Impacto Ambiental face às normativas existentes e previstas.
IDEA SPARK
Criação de programas que promovam a partilha e construção de ideias e novas soluções mais sustentáveis, de forma colaborativa, podendo incluir sessões de Design Thinking, de Ideação, Projetos de Inovação Aberta e exploração de abordagens sistémicas.
Alinhamos estratégia e operações, com ações e ideias com IMPACTO SOCIAL e AMBIENTAL positivo
Mobilizamos as PESSOAS e o seu TALENTO para a TRANSFORMAÇÃO organizacional
e ação
Apostamos na SAÚDE MENTAL, no BEM-ESTAR e na FELICIDADE dos colaboradores
e bem-estar
PULSO DE SUSTENTABILIDADE
Diagnóstico do ADN e estado global de vitalidade da organização face à ambição e potencial como ecossistema vivo.
ESTRATÉGIAS DE SUSTENTABILIDADE
Do Mapeamento e Auscultação de Stakeholders a Análises de Materialidade, Alinhamento com ODS e/ou molduras regenerativas e Desenho de Planos de Ação.
REPORTE ESG E SUSTENTABILIDADE
Com base nas normas mais recentes, com potencial de integração da ESG Maturity, software líder adotado pela SIBS e sistema bancário nacional.
COMUNICAÇÃO EM SUSTENTABILIDADE E REGENERAÇÃO
Criação da “narrativa de esperança” | Mentoria | Comunicação Interna e Externa | Redes Sociais
- Feedback Loops regulares para promover a qualidade das relações e espaços seguros de empatia, partilha e desenvolvimento pessoal e profissional;
- Reconhecimento de ações que exemplificam os valores e a visão partilhadas;
- Programas de formação em torno das competências necessárias à evolução conjunta (abordagem Inner Development Goals);
- Adaptação do ambiente físico e inspiração da Biofilia para fomentar o bem-estar, com criação de bolsas para o silêncio e para a colaboração ativa.
-
- Diagnóstico do sentir atual da organização, compreendendo e integrando ideias, sentimentos e atitudes dos colaboradores;
-
- Ações de formação ativa em Saúde Mental, Literacia Emocional, Empatia, Liderança Humanizada e Regenerativa, Soft Skills, os Inner Development Goals e a transformação necessária das mentalidades e atitudes;
-
- Programas de formação em torno das competências necessárias à evolução conjunta (abordagem Inner Development Goals);
-
- Sessões de Psicologia individual;
-
- Mentoria e Coaching;
-
- Meditação;
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- Programas de Imersão em Sustentabilidade.
JORNADAS PARA A LIDERANÇA EM SUSTENTABILIDADE E SKILLS TRANSFORMACIONAIS PARA A MUDANÇA
- LABORATÓRIO DE ESG E GREEN SKILLS 2030: literacia científica de base, boas práticas e competências sociais e técnicas em Sustentabilidade e ESG.
- ACADEMIA DE LIDERANÇA EM SUSTENTABILIDADE REGENERATIVA E INNER DEVELOPMENT GOALS: programa para desenvolver as competências transformacionais necessárias para os líderes e organizações prósperas do futuro. Inclui inspirações de Liderança Regenerativa, Humanizada e dos Inner Development Goals.
- ACADEMIA LIDERANÇA NO FEMININO E O FEMININO NA LIDERANÇA: programa focado em valorizar e empoderar o Feminino para a liderança e prosperidade das nossas empresas, Pessoas e Planeta.
Programa de Imersão, teambuilding e formação, de 1 a 3 dias, com foco no desenvolvimento de competências transformacionais e na criação de uma liderança de vontades e responsabilidades para a Sustentabilidade.
Convida à avaliação do ADN e pulso da organização e a um diagnóstico de maturidade, partindo daí para desenhar estratégias e caminhos partilhados. Integra os ODS como moldura e inspirações da Liderança Regenerativa e dos Inner Development Goals. Idealmente realizado em espaços naturais.
IMPACTO GLOBAL
PLANOS DE AÇÃO E GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE, com definição do plano de implementação da estratégia, incluindo KPI, incentivos, governança, responsabilidades e monitorização nas dimensões sociais e ambientais.
IMPACTO AMBIENTAL
Plantação de Miniflorestas Miyawaki em organizações, autarquias e escolas | Economia Circular e Simbioses Industriais
IMPACTO SOCIAL
Impacto e Responsabilidade Social | Voluntariado Corporativo | Programas de Educação Ambiental e Green Skills para Comunidades, jovens e crianças.
IDEA SPARK
Criação de programas que promovam a partilha e construção de ideias e novas soluções mais sustentáveis, de forma colaborativa, podendo incluir sessões de Design Thinking, de Ideação, Projetos de Inovação Aberta e exploração de abordagens sistémicas.
