EarthWise Alliance

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QUEM SOMOS // Sobre a Aliança

No princípio está o sonho

(ou porque não somos uma empresa de consultoria)

Uma breve 
história da aliança?

O Sonho da EarthWise Alliance nasce no dia 14 de julho de 2023.

Na prática, algumas de nós já há alguns anos que vinham a trabalhar em conjunto, para procurar encontrar respostas para a complexidade dos desafios da Sustentabilidade Corporativa. A ideia de criar uma plataforma agregadora para consultores independentes na área da Sustentabilidade e ESG foi crescendo e acolhendo mais pessoas em 2023, num fluir orgânico. A construção colaborativa de um Pacto de Confiança para guiar o nosso trabalho deu sinal de que havia algo mais a querer emergir.

Mais do que projeto profissional, surge como Comunidade, pelo cruzamento de experiências de vida e por um sentido de propósito que se enraíza num sonho comum: empoderar pessoas e organizações para regenerar o mundo.

Uma comunidade transdisciplinar

Temos formações, vivências e perspetivas distintas e complementares: da Biologia à Engenharia do Ambiente, Psicologia, Comunicação e Marketing, Bioquímica, Turismo e Design. Fizemos caminhos ricos e muito distintos que nos levaram a especializações em ESG, Sustentabilidade Corporativa e, mais recentemente, em Economia e Liderança Regenerativa.

Somos, de momento, 11 mulheres. Mas esta não é uma rede no feminino, mesmo reconhecendo o papel poderosíssimo que as mulheres estão a desempenhar e vão desempenhar nestes campos. Incentivamos a diversidade. Acolhemos as polaridades. Abrimos portas a todos os que se identifiquem com o Sonho e os valores partilhados, sempre com base em critérios de confiança: na pessoa e no seu trabalho.


Tivemos o imenso privilégio de passar por algumas das melhores empresas para trabalhar em Portugal e lá fora. Mas experienciámos também contextos constritivos e sabemos a diferença que faz na entrega saudável, no bem-estar, na obtenção de resultados e na atração e retenção de talento.

Vemos a Sustentabilidade como um processo holístico que tem como destino a Regeneração e que começa por uma transformação da cultura interna, das formas de liderança e de como ela é entendida como um processo partilhado. Por uma mudança multinível de formas de ser, de estar e de agir, que contagiam o coletivo.

Apesar da contaminação, até esvaziamento do conceito, não desistimos de falar em Sustentabilidade, porque tem poder acionável, conquistou os diálogos e está a ajudar as organizações a fazer o seu caminho em cenários complexos de navegar, sobretudo considerando a força aglutinadora dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e da Agenda 2030 e dos Inner Development Goals, que lhe estão agora associados. Escolhemos sim olhar para ela com novas lentes, de diferentes ângulos, para perceber as suas ligações, reunir pedaços de conhecimento e gerar ideias novas para acelerar esta transição. Não obstante, o sonho que temos no horizonte é o da Regeneração, porque acreditamos que a construção de um futuro melhor implica novas formas de ver, de pensar, de dialogar e de atuar, muitas ainda por projetar. Falamos, por isso, também em Sustentabilidade Regenerativa e é este desafio de evolução que queremos propor às organizações.
Apesar da contaminação, até esvaziamento do conceito, não desistimos de falar em Sustentabilidade, porque tem poder acionável, conquistou os diálogos e está a ajudar as organizações a fazer o seu caminho em cenários complexos de navegar, sobretudo considerando a força aglutinadora dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e da Agenda 2030 e dos Inner Development Goals, que lhe estão agora associados. Escolhemos sim olhar para ela com novas lentes, de diferentes ângulos, para perceber as suas ligações, reunir pedaços de conhecimento e gerar ideias novas para acelerar esta transição. Não obstante, o sonho que temos no horizonte é o da Regeneração, porque acreditamos que a construção de um futuro melhor implica novas formas de ver, de pensar, de dialogar e de atuar, muitas ainda por projetar. Falamos, por isso, também em Sustentabilidade Regenerativa e é este desafio de evolução que queremos propor às organizações.

Apesar da contaminação, até esvaziamento do conceito, não desistimos de falar em Sustentabilidade, porque tem poder acionável, conquistou os diálogos e está a ajudar as organizações a fazer o seu caminho em cenários complexos de navegar, sobretudo considerando a força aglutinadora dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e da Agenda 2030 e dos Inner Development Goals, que lhe estão agora associados. Escolhemos sim olhar para ela com novas lentes, de diferentes ângulos, para perceber as suas ligações, reunir pedaços de conhecimento e gerar ideias novas para acelerar esta transição.

 

Não obstante, o sonho que temos no horizonte é o da Regeneração, porque acreditamos que a construção de um futuro melhor implica novas formas de ver, de pensar, de dialogar e de atuar, muitas ainda por projetar. Falamos, por isso, também em Sustentabilidade Regenerativa e é este desafio de evolução que queremos propor às organizações.

Explore os nossos serviços
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A nossa
visão

Somos exploradores de novos caminhos, com quem os queira abrir, com uma visão inspiradora.

Temos o conhecimento das melhores práticas de Sustentabilidade e trabalhamos para elevar a fasquia do business as usual. 


Exploramos novas formas de atuar para um mundo com organizações saudáveis, prósperas e regenerativas, que nutrem o potencial do ser humano e geram valor para si, para as suas comunidades e para a natureza.

Uma missão partilhada

Somos facilitadores de ecossistemas em exercício de missão.

Mobilizamos uma nova liderança na jornada de sustentabilidade de organizações, através de práticas sustentáveis regenerativas, ao nível da cultura, operações e estratégia – com comunicação e diálogos abertos para garantir o envolvimento de todos.

Os valores que nos unem

Queremos dar o nosso contributo para a evolução necessária nas organizações e continuar a crescer de maneira orgânica, acolhendo especialistas que a nós se queiram juntar e reforçar a nossa rede, com base em critérios de confiança e na identificação com os seguintes Valores:

colaboração

Somos uma comunidade colaborativa em múltiplas dimensões:
    • Trabalhamos em conjunto para o nosso desenvolvimento pessoal, profissional e de competências, com diálogos abertos e escuta ativa;
    • Procuramos articular a nossa oferta e oportunidades para gerar condições de maior segurança financeira para todos os Aliados;
    • Ajudamos os nossos clientes a estabelecerem novas ligações relevantes para o seu ecossistema, na busca de soluções colaborativas.

respeito

Sempre, e acima de tudo. Respeito pelo Ser Humano, pelas suas emoções e características, seja Aliado, Cliente ou Parceiro. Respeito pelo Planeta e todas as formas de vida. Respeito pelos ritmos da vida pessoal e profissional. Respeito pelo Compromisso que aqui assumimos.

diversidade

Celebramos a diversidade na unidade porque a auto-organização e a regeneração do todo implica a diferenciação das partes. A diversidade de pessoas, ideias e perspetivas, da vida, enriquece-nos, traz-nos vitalidade, visões de mundo, para construir novas abordagens e testar soluções. Por isso, ela é incentivada, permitindo-nos adaptarmo-nos como organismo para dar respostas sistémicas, também elas adaptadas.

autenticidade

Somos autênticos na forma como somos e estamos na Aliança, porque este é um espaço de empatia. Não temos receio de expor qualquer vulnerabilidade, porque ela é catalisadora de coragem, compaixão e de conexão. Significa isto que damos o nosso melhor e levantamos toda e qualquer bandeira de alerta, para garantir a excelência nas soluções que construímos.

ousadia

Somos ousados porque conhecemos os referenciais da sustentabilidade e o business as usual, mas queremos semear espécies pioneiras. Sabemos que há outras formas de fazer que podem emergir em cada realidade, se criarmos condições para que tal aconteça. E que isto implica uma nova liderança pessoal e organizacional: que não se foca em responder ou melhorar, mas em antecipar e transformar; que mais do que orientar ou inspirar, envolve e cocria em conjunto; mais do que influenciar, empodera os outros para explorar novas possibilidades.

otimismo

Somos “teimosamente otimistas”, expressão que queremos disseminar, atribuída à arquiteta do Acordo de Paris, Christiana Figueres, que desbloqueou o acordo, quando já poucos acreditavam ser possível. Estamos cientes do colapso da biodiversidade e dos ecossistemas, dos riscos multidimensionais que enfrentamos como espécie, mas a nossa é uma narrativa de possibilidades. O otimismo e a capacidade de evoluir são a matéria-prima de que é feita a resiliência.

colaboração

Somos uma comunidade colaborativa em múltiplas dimensões:

    • Trabalhamos em conjunto para o nosso desenvolvimento pessoal, profissional e de competências, com diálogos abertos e escuta ativa;
    • Procuramos articular a nossa oferta e oportunidades para gerar condições de maior segurança financeira para todos os Aliados;
    • Ajudamos os nossos clientes a estabelecerem novas ligações relevantes para o seu ecossistema, na busca de soluções colaborativas.

colaboração

Somos uma comunidade colaborativa em múltiplas dimensões:

    • Trabalhamos em conjunto para o nosso desenvolvimento pessoal, profissional e de competências, com diálogos abertos e escuta ativa;
    • Procuramos articular a nossa oferta e oportunidades para gerar condições de maior segurança financeira para todos os Aliados;
    • Ajudamos os nossos clientes a estabelecerem novas ligações relevantes para o seu ecossistema, na busca de soluções colaborativas.

respeito

Sempre, e acima de tudo. Respeito pelo Ser Humano, pelas suas emoções e características, seja Aliado, Cliente ou Parceiro. Respeito pelo Planeta e todas as formas de vida. Respeito pelos ritmos da vida pessoal e profissional. Respeito pelo Compromisso que aqui assumimos.

diversidade

Celebramos a diversidade na unidade porque a auto-organização e a regeneração do todo implica a diferenciação das partes. A diversidade de pessoas, ideias e perspetivas, da vida, enriquece-nos, traz-nos vitalidade, visões de mundo, para construir novas abordagens e testar soluções. Por isso, ela é incentivada, permitindo-nos adaptarmo-nos como organismo para dar respostas sistémicas, também elas adaptadas.

autenticidade

Somos autênticos na forma como somos e estamos na Aliança, porque este é um espaço de empatia. Não temos receio de expor qualquer vulnerabilidade, porque ela é catalisadora de coragem, compaixão e de conexão. Significa isto que damos o nosso melhor e levantamos toda e qualquer bandeira de alerta, para garantir a excelência nas soluções que construímos.

ousadia

Somos ousados porque conhecemos os referenciais da sustentabilidade e o business as usual, mas queremos semear espécies pioneiras. Sabemos que há outras formas de fazer que podem emergir em cada realidade, se criarmos condições para que tal aconteça. E que isto implica uma nova liderança pessoal e organizacional: que não se foca em responder ou melhorar, mas em antecipar e transformar; que mais do que orientar ou inspirar, envolve e cocria em conjunto; mais do que influenciar, empodera os outros para explorar novas possibilidades.

otimismo

Somos “teimosamente otimistas”, expressão que queremos disseminar, atribuída à arquiteta do Acordo de Paris, Christiana Figueres, que desbloqueou o acordo, quando já poucos acreditavam ser possível. Estamos cientes do colapso da biodiversidade e dos ecossistemas, dos riscos multidimensionais que enfrentamos como espécie, mas a nossa é uma narrativa de possibilidades. O otimismo e a capacidade de evoluir são a matéria-prima de que é feita a resiliência.

colaboração

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respeito

Sempre, e acima de tudo. Respeito pelo Ser Humano, pelas suas emoções e características, seja Aliado, Cliente ou Parceiro. Respeito pelo Planeta e todas as formas de vida. Respeito pelos ritmos da vida pessoal e profissional. Respeito pelo Compromisso que aqui assumimos.

diversidade

Conteúdo do acordeão

autenticidade

Conteúdo do acordeão

ousadia

Conteúdo do acordeão

otimismo

Conteúdo do acordeão

colaboração

Somos uma comunidade colaborativa em múltiplas dimensões:
    • Trabalhamos em conjunto para o nosso desenvolvimento pessoal, profissional e de competências, com diálogos abertos e escuta ativa;
    • Procuramos articular a nossa oferta e oportunidades para gerar condições de maior segurança financeira para todos os Aliados;
    • Ajudamos os nossos clientes a estabelecerem novas ligações relevantes para o seu ecossistema, na busca de soluções colaborativas.

respeito

Sempre, e acima de tudo. Respeito pelo Ser Humano, pelas suas emoções e características, seja Aliado, Cliente ou Parceiro. Respeito pelo Planeta e todas as formas de vida. Respeito pelos ritmos da vida pessoal e profissional. Respeito pelo Compromisso que aqui assumimos.

diversidade

Celebramos a diversidade na unidade porque a auto-organização e a regeneração do todo implica a diferenciação das partes. A diversidade de pessoas, ideias e perspetivas, da vida, enriquece-nos, traz-nos vitalidade, visões de mundo, para construir novas abordagens e testar soluções. Por isso, ela é incentivada, permitindo-nos adaptarmo-nos como organismo para dar respostas sistémicas, também elas adaptadas.

autenticidade

Somos autênticos na forma como somos e estamos na Aliança, porque este é um espaço de empatia. Não temos receio de expor qualquer vulnerabilidade, porque ela é catalisadora de coragem, compaixão e de conexão. Significa isto que damos o nosso melhor e levantamos toda e qualquer bandeira de alerta, para garantir a excelência nas soluções que construímos.

ousadia

Somos ousados porque conhecemos os referenciais da sustentabilidade e o business as usual, mas queremos semear espécies pioneiras. Sabemos que há outras formas de fazer que podem emergir em cada realidade, se criarmos condições para que tal aconteça. E que isto implica uma nova liderança pessoal e organizacional: que não se foca em responder ou melhorar, mas em antecipar e transformar; que mais do que orientar ou inspirar, envolve e cocria em conjunto; mais do que influenciar, empodera os outros para explorar novas possibilidades.

otimismo

Somos “teimosamente otimistas”, expressão que queremos disseminar, atribuída à arquiteta do Acordo de Paris, Christiana Figueres, que desbloqueou o acordo, quando já poucos acreditavam ser possível. Estamos cientes do colapso da biodiversidade e dos ecossistemas, dos riscos multidimensionais que enfrentamos como espécie, mas a nossa é uma narrativa de possibilidades. O otimismo e a capacidade de evoluir são a matéria-prima de que é feita a resiliência.

Vamos reimaginar o futuro juntos?

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